Categories
Open vacancy Jobs

__________________________

Categories
Open vacancy Jobs

__________________________

Categories
FAQs

Ажлын зартай холбоотой дэлгэрэнгүй мэдээллийг хаанаас авах боломжтой вэ?

Та манай компанийн Захиргаа, Хүний нөөцийн хэлтэстэй +77111999 дугаарт эсвэл hr@source.mn имэйл бичин холбогдох боломжтой.

Categories
FAQs

DЯрилцлагад оролцсон ажил горилогч бүрт хариу, үр дүнг эргээд мэдэгддэг үү?

Тийм. Ярилцлагын хариуг ажил горилогч бүрийн имэйл рүү илгээдэг. Хэрэв  анкет шүүлтэд тэнцсэн тохиолдолд таны илгээсэн материал манай нөөц анкет мэдээллийн санд 12 сарын турш бүртгэгддэг ба танд тохирох ажлын байр зарлагдвал эргэн холбогддог. 

Categories
FAQs

1 болон 2-р шатны ярилцлагууд хоорондоо ямар ялгаатай вэ?

Нэгдүгээр шатны ярилцлагын хүрээнд ажил горилогчийн харилцаа, хандлага, ур чадвар зэрэг нь тухайн ажлын байрны ерөнхий шаардлагад нийцэх эсэхийг тодорхойлоход чиглэдэг. Харин хоёрдугаар шатны ярилцлага нь Шууд удирдлага болон Хүний нөөцийн захиралтай хийгддэг, мэргэжлийн шалгууруудад тулгуурласан дэлгэрэнгүй ярилцлага юм. 

Categories
FAQs

Танай компанийн үйл ажиллагааны тухай мэдээллийг ямар сувгуудаар авах вэ?

Та MMS компанийн үйл ажиллагаа, бүтээгдэхүүн үйлчилгээний талаарх дэлгэрэнгүй мэдээллийг албан ёсны вебсайт болох www.mms.com болон “MMS Mongolia” facebook page хуудсаар зочлон авна уу.

Categories
Open vacancy

Ажлын байр

Манай компаниас зарлагдсан бүх нээлттэй ажлын байрны мэдээллийг https://www.zangia.mn/company/mms-engineering линкээр зочлон сонирхоно уу.

Categories
FAQs

Ажлын ярилцлагад оролцохдоо юунд анхаарах хэрэгтэй вэ?

Ярилцлагад орохоосоо өмнө тухайн зарлагдсан ажлын байрны үндсэн чиг үүрэг , шаардлага болон манай компанийн үйл ажиллагаатай сайтар уншиж танилцахыг бүрдүүлэлтийн багаас танд зөвлөж байна. 

Categories
Selection process Selection Process

3.2 Сонгон шалгаруулалт

Categories
Selection process

3.1 Хүний нөөцийн бодлого

Бид ажилд орох хүсэлт гаргасан хүн бүрт адил, тэгш боломж олгож, ажил горилогчийн хандлага, мэдлэг, ур чадварт суурилан сонгон шалгаруулалтаа шударга, ил тод явуулдаг.